Las habilidades humanas que tu carrera exige se entrenan en la vida real Un día para mirarte. Una semana para empezar distinto.
No te pedimos que “inviertas en ti” en abstracto. Te invitamos a entrenar las habilidades humanas que sostienen tu trabajo: decidir con criterio, conversar lo difícil, adaptarte al cambio y liderar sin vaciarte.
Sáb 28 nov 2026Miraflores8 horasDesde S/ 349 · Preventa activa
Nadie llegó sabiendo qué decir. Y así empezó todo.
Esto pasó en un círculo RECO Espejo en Lima: personas que entraron con la guardia alta y terminaron diciendo en voz alta lo que llevaban meses callando. Sin guion, sin dinámicas forzadas. Un taller presencial de autoconocimiento e inteligencia emocional donde por fin se conversa de verdad.
Clips sin edición · Ed. 01 · Paul: "mirarme a mí mismo"
“Ser vulnerable no significa debilidad.”
Mauricio · voz real · Ed. 01Vulnerabilidad
Archivo · Galerías
Elige tu edición — y mira por qué vale la inversión
Cada Full Day tiene link fijo. Si dudas si pagar por Espejo tiene sentido, empieza por la galería de quienes ya lo vivieron — impacto personal primero, claridad profesional después. Luego reserva la próxima fecha.2 ediciones documentadas con fotos y videos reales
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Prueba social · Por qué vale la inversión
Así se vivió RECO Espejo — y por qué profesionales pagan por este día
Profesionales reales en un Full Day en Lima. Se miraron por dentro — y muchos volvieron al trabajo con otra claridad para decidir, conversar y liderar. Por eso Espejo no se vende como «solo bienestar»: se vive como inversión.
Si estás evaluando pagar por un día de autoconocimiento, empieza por ver cómo se siente el espacio. Fotos y videos de cada edición. Cuando cierra una, su bloque aparece aquí.
Personas que llegaron funcionando pero agotadas por dentro. Un Full Day en Lima: se miraron, nombraron lo que pesaba — y muchos volvieron al trabajo con más criterio en decisiones, conversaciones y liderazgo. Por eso este día se paga: impacta lo profesional desde la persona.
Un Full Day presencial para entrenar las habilidades humanas que hoy diferencian a un profesional: inteligencia emocional, comunicación asertiva, liderazgo consciente, adaptabilidad y decisiones con criterio. No es otro curso de soft skills: es un día de práctica para que lo que descubras se note en tu trabajo.
Rindes, cumples y resuelves. Pero quizá hay una conversación que postergas, un límite que no sostienes o una decisión profesional que sigues dejando para después.
RECO Espejo es un Full Day presencial en Miraflores donde entrenas habilidades humanas con impacto profesional: inteligencia emocional, comunicación asertiva, liderazgo consciente, trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. No vienes a escuchar otra charla sobre soft skills; vienes a observar cómo respondes, ponerle lenguaje a lo que ocurre y practicar una forma distinta de elegir.
Durante el día trabajamos con dinámicas vivenciales, conversaciones cuidadas y reflexión aplicada. Lo personal es el punto de partida; el retorno aparece en tu carrera: feedback más claro, límites más firmes, decisiones menos reactivas y conversaciones que dejas de postergar.
No prometemos cambiar tu vida en un día. Sí salir con una mirada más honesta sobre tu patrón actual y un compromiso profesional concreto para poner a prueba la semana siguiente. No es terapia ni motivación genérica: es desarrollo humano profesional con método, cuerpo y conversación.
Cómo se siente el día
Profesionales que llegaron cumpliendo y agotados por dentro. Esto es lo que pasó cuando se detuvieron un día entero.
Lo que dijeron al cerrar el día — profesionales que también dudaron antes.
No son reseñas de landing. Son frases transcritas del cierre del Full Day de habilidades humanas y liderazgo consciente — sin guion, con nombre real.
“Tomarme tiempo para sentirme y mirarme a mí mismo.”
Paul · Permiso
Vulnerabilidad
“Ser vulnerable no significa debilidad.”
Que ser vulnerable no significa debilidad, sino que es una oportunidad de tener una retrospectiva muy profunda de mí, saber cómo salir adelante y también sanar conmigo mismo.
Confianza
“Expresarme en un espacio seguro, sin temor a ser juzgado.”
Para mí fue una experiencia muy reveladora: expresarme en un espacio seguro, sin temor a ser juzgado o a que alguien hable a mis espaldas.
Práctica
“Me llevo herramientas que puedo utilizar en mi día a día.”
Me llevo una bonita experiencia. Me ha gustado cómo han sido las dinámicas, muy prácticas y vivenciales. Me ha ayudado con herramientas que puedo utilizar en mi día a día para superarme personalmente.
Coaching ontológico, liderazgo humano, agilidad personal y clown — con retorno profesional.
Cada dinámica está diseñada para que lo que observes en ti se traduzca en otra forma de habitar tu trabajo, tu equipo y tus resultados.
Coaching ontológico
Observas cómo tus interpretaciones, emociones y conversaciones influyen en los resultados que generas en la oficina y fuera. Facilitado por Hugo Casanova, coach ontológico certificado.
Liderazgo humano y consciente
Límites, pedidos, feedback difícil y respuesta bajo presión. Liderarte antes de liderar a otros — el soft skill que más correlaciona con impacto real.
Agilidad personal
Transformas lo que descubres en experimentos posibles. No necesitas tener todo resuelto para avanzar distinto el lunes en tu trabajo.
Clown
El juego baja defensas: sueltas la necesidad de hacerlo todo bien y encuentras una versión más auténtica — también en lo profesional.
Personal primero, profesional después: el orden no es casual. El impacto en tu carrera se sostiene desde el ser.
El método · VEC
Un mismo camino. Tres tiempos.
VEC = Ver, Elegir, Crear: marco metodológico de RECOProgramando para observar patrones (Ver), recuperar decisiones conscientes (Elegir) y convertir la conciencia en acción real (Crear).
V
01Ver
Reconocer el patrón
Detenerse y observar qué interpretas, qué emociones están presentes, qué conversaciones sostienes y desde qué observador actúas — sin castigarte.
Durante el Full Day podrías reconocer patrones que ya te están costando resultados:
Decisiones de carrera que postergas por miedo o autoexigencia
Conversaciones con jefes, pares o equipo que evitas y ya cuestan caro
Emociones que afectan tu rendimiento sin que las nombres
Creencias que limitan tu liderazgo o tu capacidad de pedir
Reacciones automáticas frente a la presión, el error o el feedback
La distancia entre lo que dices que quieres profesionalmente y lo que eliges cada semana
Cómo tu manera de ser impacta resultados, relaciones y reputación en el trabajo
Cada persona descubre algo distinto. Lo común: vuelves con más criterio para elegir en tu carrera.
Qué cambia en tu trabajo — y por qué profesionales pagan por eso
Sales con claridad sobre tu momento profesional: qué sostienes, qué evitas, qué conversación te falta tener.
Eso se traduce en decisiones menos reactivas, límites más firmes, feedback más limpio y un liderazgo que no depende solo del esfuerzo.
No prometemos transformar tu vida en un día. Sí: ver el patrón que te frena y un compromiso concreto para la semana laboral siguiente. Por eso se invierte en Espejo.
Las habilidades humanas no son un lujo de bienestar: son el sistema operativo de tu carrera. Espejo lo actualiza en un día.
RECOProgramando Espejo no es terapia ni reemplaza un proceso psicológico o de salud mental. Es una experiencia de aprendizaje y desarrollo humano profesional —habilidades humanas con impacto en tu carrera— guiada desde el coaching, la agilidad y metodologías vivenciales.
El lunes en tu trabajo
Lo que vas a lograr al día siguiente del Full Day.
Poner límites sanos
Aprende a decir NO a solicitudes de última hora sin sentir culpa o temor a quedar mal.
Gestionar la presión y el burnout
Identifica cuándo tu cuerpo y mente entran en sobreexigencia antes de colapsar.
Conversaciones difíciles
Prepara feedback y conversaciones incómodas con tu jefe, clientes o equipo de forma directa y respetuosa.
Liderar con templanza
Pasa de la reacción impulsiva ante los errores a la respuesta estratégica con tu equipo.
RRHH · Financiamiento corporativo
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Horario, sede, qué llevar y estacionamiento — lo práctico para decidir con tranquilidad.
Es presencial en Miraflores — Edificio AMOF, Av. Jorge Chávez 184, Piso 5. Si vienes en auto, hay estacionamientos en la zona; también Metropolitano / buses por Av. Arequipa.
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