Problemas que sí podemos trabajar
Antes de proponer una dinámica conversamos sobre contexto, audiencia y resultado esperado. Si el problema es carga crónica, incentivos o mala gestión, un taller por sí solo no será suficiente.
- Feedback que se evita o llega como ataque
- Líderes técnicos nuevos sin herramientas conversacionales
- Acuerdos implícitos que generan fricción
- Autoexigencia, comparación y dificultad para pedir ayuda
- Agilidad de proceso sin capacidad humana para adaptarse
Formatos adaptados al objetivo
Podemos diseñar una charla, una sesión práctica, una jornada o un proceso. La duración y modalidad se acuerdan después de entender la necesidad; no usamos un formato largo cuando uno breve basta.
Qué necesitamos para preparar una propuesta
Cuéntanos el tamaño del grupo, roles, objetivo, ciudad, modalidad y fechas posibles. Puedes hacerlo desde Solicitar workshop.
Fechas y cupos vigentes
También puedes reservar tu lugar en un próximo workshop
Si este tema te resulta familiar, revisa los workshops abiertos y elige el formato que mejor encaje contigo. Las fechas, sedes y cupos se actualizan desde la gestión de eventos.
- CTRL + ALT + SER · Edición 01CTRL + ALT + SERPara profesionales Tech que quieren entrenar su Human Stack.Jue 1 oct 2026MirafloresVer edición y reservar
- CTRL + ALT + SER · Edición 02CTRL + ALT + SERPara profesionales Tech que quieren entrenar su Human Stack.Mié 3 feb 2027MirafloresVer edición y reservar
- Ágil de Verdad · Edición 03Ágil de VerdadPara practicar cómo respondes cuando el plan cambia.Mié 20 ene 2027MirafloresVer edición y reservar
Preguntas frecuentes
¿RECO hace talleres de soft skills para empresas tech?
Sí: charlas, workshops de medio día, fulldays y programas a medida para equipos. Pide propuesta en Solicitar workshop.
¿En qué se diferencia de un curso corporativo de soft skills?
No es solo contenido transferible. Es vivencia con conversación consciente y compromisos verificables — pensado para equipos que ya saben mucho técnico y necesitan mirarse como humanos.
¿El taller puede ser virtual?
Depende del objetivo. Algunas conversaciones funcionan online; los workshops más corporales y vivenciales se benefician de la presencialidad. Lo definimos en la propuesta.
¿Cuánto cuesta un taller de soft skills para una empresa?
Se cotiza según duración, número de participantes, modalidad, personalización y logística. Envíanos esos datos desde Solicitar workshop para preparar una propuesta comparable.
¿Cómo se mide el resultado del taller?
Antes de diseñarlo acordamos señales observables: conversaciones realizadas, calidad de acuerdos, prácticas adoptadas o compromisos del equipo. No prometemos resolver con una sesión problemas que dependen de carga, incentivos o gestión.