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¿Manejo de conflictos laborales?

POV: conflict avoidance en el trabajo… y el resentimiento explotó en Slack a las 11 pm 💥

El manejo de conflictos no se aprende evitando la pelea.

Stop scroll: ‘manejo de conflictos’. Si tu estrategia es desaparecer o ganar a toda costa, el tip de ‘ganar-ganar’ no te va a salvar. Full Day sáb 15 ago.

Buscaste manejo de conflictos laborales. RECO Espejo es un Full Day en Miraflores para mirar cómo entras al conflicto — explotas, te callas o negocias tu voz — y practicar otra respuesta. No es mediación legal ni tip de RR.HH.

Sáb 15 ago 2026Miraflores
Quedan 23 lugares · Sáb 15 ago 2026
Quedan 23 cupos disponibles

Pago seguro Mercado Pago · grupo reducido · no es terapia.

No es terapia ni retiro. Es un día presencial para mirarte con honestidad.

¿Es para tu equipo o empresa? Cotizar in-house →

En serio, escucha

  1. Evitar el conflicto no es paz. Es deuda emocional con interés compuesto.

  2. Ganar la pelea ≠ resolver. Resolver empieza en cómo estás tú cuando aprieta.

  3. Full Day sáb 15 ago · Miraflores: practicas la conversación que postergas — con facilitación.

Si quieres manejo de conflictos que se note el lunes — no un PDF de mediación — reserva Espejo.

Enfrentar mi patrón de conflicto

La diferencia

No es un curso de mediación corporativa. Es mirarte en el conflicto antes de ‘arreglar’ al otro.

Taller tipico de conflictos
RECO Espejo
Modelos ganar-ganar en slides
Tu reacción real bajo tensión
Role-play genérico
La pelea / silencio que repites
Checklist de RR.HH.
Compromiso concreto el lunes

Tomarme tiempo para sentirme y mirarme a mí mismo.

PaulVer más voces

Preguntas frecuentes

Lo que la gente pregunta antes de reservar

¿Ayuda con el manejo de conflictos laborales?
Sí, desde el ángulo que suele faltar: cómo entras tú al conflicto (explotas, te callas o cedés). No es mediación legal ni política de RR.HH. Es práctica presencial en un Full Day.
¿Sirve si evito los conflictos en el trabajo?
Es uno de los motivos más comunes. Evitar no es paz: es deuda. Aquí miras el patrón y practicas la conversación que postergas — con cuidado, no con tip de ‘ganar-ganar’.
¿RECO Espejo es un curso con certificado de habilidades blandas?
No vendemos un diploma que olvidas el lunes. Es un Full Day presencial en Miraflores para practicar lo que la universidad y el corporativo suelen enseñar en slides: presencia, conversación y criterio. Todo empieza en el ser.
¿Cuánto dura y dónde es?
8 horas en Miraflores, Lima. Horario: 09:00 a. m. – 06:00 p. m.. Check-in 45 min antes. Incluye materiales y registro fotográfico. Grupo reducido de 36 personas.
¿Dónde es RECO Espejo y hay estacionamiento?
Es presencial en Miraflores — Edificio AMOF, Av. Jorge Chávez 184, Piso 5. Si vienes en auto, hay estacionamientos en la zona; también Metropolitano / buses por Av. Arequipa.
¿Debo llevar laptop?
No es necesario. Trae ropa cómoda y lo que indique la ficha de tu edición. El día se trabaja con dinámicas presenciales, conversación y material que facilitamos en sala.

Edición anterior, material real

Así se vive un Full Day Espejo

No es un auditorio escuchando teoría: son personas revisando lo que sostienen por fuera y decidiendo distinto. Eso es lo que después se nota en su liderazgo y en sus conversaciones difíciles.

Edición 01 · 20 fotos y 9 videos de la edición

Próximas fechas

Elige cuándo vivirlo

Manejo de conflictos desde el ser · Full Day sáb 15 ago.

Próxima fechaEDICIÓN 02 · DESDE S/ 349 · 36 LUGARES

Espejo · Edición 02

Sáb 15 ago 2026 · 09:00 a. m. – 06:00 p. m.

Miraflores

8 horas presencial

Quedan 23 cupos disponibles

DesdeS/ 349

Enfrentar mi patrón de conflicto

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