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Filtra por lo que más te importa ahora. Cada guía enlaza a una landing con fechas y formatos vigentes.
- LiderazgoLiderazgo consciente en LimaLiderar desde el ser, no desde la urgencia. Para tech leads, managers y profesionales que quieren impacto sin destruirse.Leer guía
- LiderazgoLiderazgo humanoLa categoría de liderazgo que RECOProgramando entrena: liderarte antes de liderar a otros — con impacto real en equipos, decisiones y carrera.Leer guía
- LiderazgoCoach de tecnología en Lima, PerúCoaching para líderes tech y equipos tecnológicos: crecer en lo humano sin renunciar a lo técnico — presencial, grupal y con método en Lima.Leer guía
- LiderazgoHabilidades humanas para equipos tech en LimaComunicación, liderazgo, autoconocimiento y agilidad humana — formatos presenciales para empresas, startups y universidades.Leer guía
- BienestarBurnout en profesionales de tecnologíaCuando el cuerpo ya no aguanta el ritmo que la mente impone, no es flojera: es una señal.Leer guía
- BienestarSíndrome del impostor en profesionales techNo es falta de skills: es cómo te observas cuando creces. Un espacio en Lima para nombrarlo y moverlo.Leer guía
- BienestarTaller de autoconocimiento en LimaUn día completo para detenerte, mirarte con honestidad y salir con claridad — no con más ruido.Leer guía
- BienestarCoach ontológico en Lima, PerúUn Full Day presencial para transformar el observador que eres — no solo lo que haces — con lenguaje, emoción y cuerpo.Leer guía
- AgilidadbeAgile: agilidad para habitarte a ti mismoLa misma lógica de iterar, aprender y ajustar del mundo ágil — aplicada a tu lenguaje, tus emociones, tu cuerpo y tus decisiones vitales.Leer guía
- AgilidadTaller de agilidad en LimaSi googlearon taller de agilidad, curso de agilidad o Full Day de frameworks — aquí la respuesta honesta: Ágil de Verdad entrena cómo respondes tú. Todo empieza en el ser.Leer guía
- Agilidad¿Qué es Scrum?El framework ágil más usado en equipos de producto y desarrollo, explicado sin relleno: roles, ceremonias, artefactos y sus límites reales.Leer guía
- Agilidad¿Qué es Kanban? Tablero, WIP y flujoEl método de flujo continuo más usado en soporte, operaciones y equipos que no trabajan por Sprints — explicado sin relleno: tablero, límites y sus límites reales.Leer guía
Lo técnico no resuelve todo lo que pasa en tech
Puedes dominar tu stack y aun así evitar feedback, aceptar plazos imposibles o sentir que cualquier error te expone. Eso no te hace menos profesional: muestra una dimensión humana que también puede entrenarse.
RECO crea una pausa para observar cómo respondes a la presión, qué conversaciones postergas y qué costo tienen tus formas habituales de trabajar.
Situaciones concretas que puedes trabajar
No enseñamos carisma ni frases para parecer líder. Trabajamos situaciones reales que llevas contigo.
- Pedir ayuda antes de llegar al límite
- Dar y recibir feedback sin atacar ni cerrarte
- Poner límites a una urgencia que se volvió permanente
- Sostener una conversación difícil con tu equipo
- Separar tu valor personal del resultado de una entrega
Para personas y para equipos
Puedes entrar por un workshop abierto. Para squads, empresas o universidades diseñamos formatos según el contexto; puedes solicitar una propuesta.
Fechas y cupos vigentes
También puedes reservar tu lugar en un próximo workshop
Si este tema te resulta familiar, revisa los workshops abiertos y elige el formato que mejor encaje contigo. Las fechas, sedes y cupos se actualizan desde la gestión de eventos.
- CTRL + ALT + SER · Edición 01CTRL + ALT + SERPara profesionales Tech que quieren entrenar su Human Stack.Jue 1 oct 2026MirafloresVer edición y reservar
- CTRL + ALT + SER · Edición 02CTRL + ALT + SERPara profesionales Tech que quieren entrenar su Human Stack.Mié 3 feb 2027MirafloresVer edición y reservar
- Ágil de Verdad · Edición 03Ágil de VerdadPara practicar cómo respondes cuando el plan cambia.Mié 20 ene 2027MirafloresVer edición y reservar
Preguntas frecuentes
¿Qué es desarrollo humano para profesionales tech?
Es trabajar habilidades humanas — presencia, conversación, límites, autoconocimiento — sin dejar de ser quien eres en tech. RECO es el formato grupal; HugoTech el 1:1.
¿Cuánto cuesta una experiencia RECO?
La próxima edición de Full Day Espejo publicada ahora: Sáb 28 nov 2026 · 09:00 a. m. – 06:00 p. m. · Miraflores · S/ 349 (Preventa activa) · Cupos limitados. Ver e inscribirme.
¿Es solo para seniors o tech leads?
No. Estudiantes, juniors, seniors y líderes llegan. Cada uno trabaja su momento vital.
¿Me sirve si ya hago terapia?
Muchas personas combinan ambos caminos. RECO no reemplaza terapia; complementa con trabajo ontológico grupal y compromisos de acción.
¿Hay contenido online?
El workshop núcleo es presencial en Lima. Eso es intencional: el cuerpo y el grupo son parte del método.
¿Sirve el desarrollo humano en tech si no quiero cambiarme de rol?
Sí. No busca sacarte de tech: te ayuda a habitarlo con más claridad, menos ansiedad y mejor comunicación. Mucha gente sigue en el mismo puesto y cambia radicalmente cómo lo vive y lidera.
¿Cómo impacta esto en mi carrera técnica?
En cosas concretas: mejores 1:1s, menos conflicto en pull requests, decisiones difíciles sostenidas sin colapsar, propuestas más claras a stakeholders, capacidad de decir 'no' y de pedir ayuda a tiempo. Cambian los resultados sin cambiar el stack.
¿Sirve para founders y CTOs, no solo para ICs?
Especialmente. Cuando lideras, cada decisión tuya impacta a otras personas. El desarrollo humano te da regulación emocional bajo presión, escucha activa y coherencia — que son la base del liderazgo que la gente elige seguir, no solo aguantar.