Rindes alto y pagas el costo en silencio
Cumples, sostienes al equipo y respondes a todo. Este día entrena la base que sostiene ese rendimiento: presencia, límites y claridad — no otro tip de productividad.
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Habilidades humanas con impacto el lunes
No te pedimos que “inviertas en ti” en abstracto. Te invitamos a invertir un día en las habilidades humanas que sostienen tu salario, tu liderazgo y tus relaciones de trabajo: decidir con criterio, conversar lo difícil y liderar sin vaciarte.
RECO Espejo es un Full Day presencial en Miraflores. Empieza en lo personal —patrones, emociones, lenguaje— y se traduce en impacto profesional: feedback que dejas de postergar, límites que sostienes y decisiones de carrera con más claridad.
Conocidas tradicionalmente como habilidades blandas o soft skills; aquí las trabajamos como habilidades humanas con método, cuerpo y conversación. No es terapia ni motivación genérica.
Fecha
Sábado, 15 de agosto de 2026
Horario
02:00 p. m. – 11:00 p. m. (Hora Perú / GMT-5)
Check-in
Te esperamos desde las 01:00 p. m.
Duración
8 horas
Jornada 9 h (02:00 p. m. – 11:00 p. m. incl. pausas)
Cupos
36 en total · 6 personas inscritas
17% ocupado
Cumples. Entregas. Respondes en Slack. Por fuera tu carrera avanza; por dentro evitas conversaciones, postergas límites o sientes que estás en automático. Eso no se arregla con otro PDF de productividad ni con un curso superficial de soft skills.
RECO Espejo es un Full Day presencial en Miraflores para entrenar habilidades humanas —liderazgo consciente, inteligencia emocional, comunicación asertiva y toma de decisiones— desde patrones, emociones y lenguaje. Ahí está el código que después se ejecuta en reuniones, feedback difícil, negociación, delegación y trabajo en equipo.
Por qué profesionales pagan por un día completo: casi todo lo que trabas en tu carrera —pedir un aumento, poner un límite, dar feedback, decidir un cambio de rol, liderar sin quemarte— se sostiene en habilidades humanas. Primero te miras; el impacto profesional aparece en cómo eliges, conversas y lideras después.
No prometemos resolver tu vida en un día. Sí: un espacio cuidado, facilitación experta y compromisos concretos que puedes revisar la semana siguiente. No es terapia ni charla motivacional.
Un Full Day presencial para entrenar las habilidades humanas que hoy definen tu carrera: liderazgo consciente, comunicación asertiva, inteligencia emocional y decisiones con claridad. No es “invertir en ti” en abstracto: es invertir en cómo negocias, lideras, pides y sostienes resultados cuando la presión aparece.
Para quién es
Para profesionales y líderes de cualquier rubro — tech o no — que quieren habilidades humanas con retorno visible en el trabajo. No necesitas experiencia previa en coaching.
Cumples, sostienes al equipo y respondes a todo. Este día entrena la base que sostiene ese rendimiento: presencia, límites y claridad — no otro tip de productividad.
Cambio de rol, renuncia, emprendimiento o un límite que no pones. Sales con más criterio para elegir — no con una respuesta prestada.
Feedback, acuerdos, tarifas, expectativas. Practicas nombrar lo incómodo en un espacio cuidado antes de llevarlo a la oficina.
Ninguna técnica de liderazgo aguanta sobre alguien vacío. Trabajas liderazgo consciente desde el ser — con o sin cargo formal.
No pagas por “sentirte bien un sábado”. Pagas por volver el lunes con otra forma de conversar, decidir y liderar.
Habilidades humanas aplicadas al trabajo: liderazgo consciente, comunicación asertiva, inteligencia emocional, conversaciones difíciles, decisiones de carrera, trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, coaching ontológico y presencia bajo presión.
Llegada y aterrizaje
Recepción y registro. La idea es llegar sin apuro, bajar el ruido externo y prepararte para vivir el día con presencia.
Apertura: el permiso de mirarme
Bienvenida, acuerdos de cuidado y sentido del día. Abrimos la pregunta central: ¿qué parte de mí necesita volver a ser escuchada?
Mañana · Mirar mi código interno
Un recorrido de introspección y trabajo vivencial junto a otras personas para observar tus patrones, juicios y creencias, y empezar a darles lenguaje. Incluye pausas para respirar.
Almuerzo libre
Pausa para integrar lo vivido, comer con calma y cuidar la energía. No es solo descanso: también es parte del proceso.
Tarde · Verme en el espejo del grupo
Ejercicios personales y conversaciones guiadas para observar lo vivido desde otras perspectivas, con participación voluntaria.
Mi compromiso y la vuelta a la vida
Aterrizamos lo vivido en un compromiso simple, honesto y sostenible, y cerramos en grupo con la energía de vuelta a la vida.
Cierre oficial
Fin de la experiencia presencial y orientación sobre el acompañamiento posterior.
Sala con profesionales reales
Compartes el día con profesionales, líderes y personas en transición que también buscan profundidad con impacto real. Algunas conversaciones abren otra forma de ver tu propia carrera.
No es networking forzado ni team building. Puedes participar desde tu ritmo; el grupo aporta espejo, no competencia.
Brochure de la experiencia
Descarga el PDF con toda la información antes de inscribirte.

Facilitador
Facilitador · Agile Coach · Coach ICF
Creador de RECOProgramando y HugoTech. Coach ontológico en formación, agilista y facilitador de experiencias humanas que integran autoconocimiento, liderazgo, tecnología y conciencia. Acompaña a jóvenes, profesionales y equipos a mirar su código interno, reconocer patrones, ordenar conversaciones internas y construir una forma más auténtica de vivir, decidir, liderar y relacionarse.
Conocer trayectoria completaSi es tu primera vez, este es tu lugar.
Prueba real de ediciones anteriores
Antes de pagar, mira quiénes estuvieron y qué pasó ahí. Personas que sostenían mucho por fuera y decidieron parar un día: lo que se movió en lo personal se les notó después en decisiones, conversaciones difíciles y liderazgo.
Edición 01 · 20 fotos y 9 videos grabados en la edición
30 cupos disponibles
RECOProgramando Espejo
S/ 349