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Ágil de Verdad
Edición 02TallerEDICIÓN 02 · DESDE S/ 99 · 36 LUGARES

Ágil de Verdad

Agilidad humana que se nota el lunes en tu trabajo

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Grupo reducido · máximo 36 personas

Cuando el plan se cae, el cliente cambia la fecha o la prioridad se mueve a última hora, ¿cómo respondes? Esa respuesta —no tu certificación— es lo que tu equipo y tu carrera ya están midiendo.

Ágil de Verdad es un laboratorio vivencial en Miraflores para entrenar agilidad humana: habilidades humanas, liderazgo consciente y adaptabilidad al cambio que ningún framework certifica.

Conocidas tradicionalmente como soft skills; aquí las practicas bajo presión real. No es “invertir en ti” en abstracto: es invertir en la respuesta que se nota el lunes en cómo lideras, conversas y sostienes resultados.

Miércoles, 2 de setiembre de 2026
07:30 p. m. – 09:30 p. m. (Hora Perú / GMT-5)
2 horas de experiencia
Av. Jorge Chávez 184, Miraflores, Piso 5 · Edificio AMOF
Te esperamos desde las 07:15 p. m.
Presencial

Fecha

Miércoles, 2 de setiembre de 2026

Horario

07:30 p. m. – 09:30 p. m. (Hora Perú / GMT-5)

Check-in

Te esperamos desde las 07:15 p. m.

Duración

2 horas

Cupos

Grupo reducido · máximo 36 personas

Experiencia íntima para cuidar la profundidad del trabajo.

Lugar

Av. Jorge Chávez 184, Miraflores, Piso 5 · Edificio AMOF

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¿De qué trata este evento?

Todos conocemos a alguien que domina Scrum, Kanban o SAFe pero se traba cuando el plan cambia. Que dice “iteremos” pero no tolera su propio error. Que tiene el tablero perfecto y aun así reacciona en automático bajo presión — y eso se nota en el equipo, en el cliente y en su propia carrera.

Ágil de Verdad es agilidad humana en acción: un taller vivencial de 2 horas en Miraflores donde entrenas habilidades humanas —liderazgo consciente, escucha activa, comunicación asertiva y adaptabilidad al cambio— cuando el marco no alcanza. Conocidas tradicionalmente como soft skills o habilidades blandas; aquí las practicas bajo presión real con otras personas.

Por qué profesionales certificados y líderes pagan estas dos horas: lo que se mueve en cómo respondes al error, a la urgencia y a lo imprevisto es exactamente lo que después se nota en decisiones, liderazgo y trabajo en equipo. No te pedimos que “inviertas en ti” en abstracto — te invitamos a invertir en la respuesta que tu rol ya te cobra cada semana.

Sales con tu Versión 1.0: un experimento concreto aplicable el lunes. La Edición 01 ya está documentada con fotos y videos reales.

Propósito

Taller vivencial de 2 horas para entrenar la agilidad que tu trabajo ya te exige y ningún framework certifica: cómo respondes cuando el plan cambia, el cliente mueve la fecha o el equipo mira hacia ti. No es “invertir en tus soft skills” en abstracto — es invertir en decisiones, liderazgo y conversaciones que sostienen resultados bajo presión.

Para quién es

Si tu rol ya te cobra cómo respondes al cambio, estas 2 horas son una inversión.

Para profesionales y líderes que conviven con presión real — no para coleccionar otra teoría. No necesitas certificación previa.

Ya tienes frameworks… y aun así te trabas

Scrum, Kanban o SAFe en el CV, pero cuando el alcance se mueve reaccionas en automático. Aquí entrenas la capa humana que el marco no certifica.

Lideras o acompañas equipos bajo presión

Tech Lead, SM, PO, EM o líder de área: quieres responder con presencia — no solo con urgencia — cuando todos miran.

Las conversaciones difíciles te cuestan resultados

Feedback, priorización, error del equipo. Practicas escucha y comunicación asertiva en un laboratorio corto antes de la reunión real.

Quieres un formato corto con retorno visible

Dos horas. Un experimento concreto (Versión 1.0). Impacto el lunes — no un retiro de tres días ni motivación genérica.

No pagas por “sentirte ágil”. Pagas por volver al trabajo con otra forma de decidir, escuchar y liderar cuando el plan se cae.

Enfoque

Agilidad humana, habilidades humanas bajo presión, liderazgo consciente, decisión bajo presión, escucha activa, comunicación asertiva, adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, agilidad más allá de Scrum, respuesta consciente al cambio.

Lo que te llevarás

  • Ver cómo respondes de verdad cuando el plan cambia — no cómo crees que respondes
  • Entrenar decisión bajo presión antes de que te toque en una reunión real
  • Practicar escucha activa y comunicación asertiva cuando hay urgencia o conflicto
  • Reconocer el patrón que te cierra opciones (control, evitación, reacción) en el trabajo
  • Diseñar tu Versión 1.0: un experimento concreto para la semana laboral siguiente
  • Ganar lenguaje para nombrar lo que pasa en el equipo cuando el alcance se mueve
  • Llevar adaptabilidad al cambio del discurso a una respuesta usable el lunes
  • Conectar con profesionales y líderes que también viven la presión del cambio
  • Salir con material y seguimiento para sostener el experimento

Temas

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Cómo se vive

  1. Aterrizaje

    Haces una pausa, conoces los acuerdos de participación y te preparas para la práctica.

  2. El espejo bajo presión

    Una dinámica práctica permite observar cómo respondes cuando aparece una restricción o cambia una instrucción.

  3. El patrón que no veías

    Revisas qué respuesta apareció, sin etiquetarte ni convertir una actividad en una conclusión definitiva sobre ti.

  4. De reaccionar a responder

    Exploras la diferencia entre reaccionar en automático y responder con más opciones.

  5. Tu Versión 1.0

    Diseñas una acción pequeña, la revisas con otra persona y eliges cómo darle seguimiento.

Y sí — hay un coffee break especial que también es parte de la experiencia.

Sala con profesionales que también lideran el cambio.

Aprender con otras personas

Compartes la experiencia con Scrum Masters, líderes tech y profesionales de recorridos distintos. Algunas conversaciones abren otra forma de ver tu propia respuesta bajo presión.

No es networking forzado. Puedes participar desde tu ritmo; el grupo aporta espejo profesional, no competencia.

Incluye

  • Taller vivencial de agilidad humana (2 h)
  • Dinámicas para verte responder bajo presión real
  • Conversaciones aplicadas a situaciones de trabajo
  • Tu Versión 1.0: experimento personal con seguimiento
  • Materiales físicos para aterrizar el aprendizaje
  • Coffee break sensorial
  • Networking con profesionales que también lideran el cambio
  • Cierre que convierte el darte cuenta en acción concreta para el lunes
Hugo Casanova

Facilitador

Hugo Casanova

Ingeniero de sistemas · Agile Coach · Coach ICF

  • ICP-ACC · Agile Coach
  • ICP-ATF · Team Facilitation
  • PMI-ACP
  • Management 3.0
  • PMP

Agile coach con formación en coaching profesional e ingeniero de sistemas. Más de una década acompañando equipos y personas en tecnología y transformación. Facilita desde la experiencia propia, no desde la teoría de un libro: un espacio honesto, directo y sin floro, donde lo que se vive pesa más que lo que se explica.

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Así se vivió el último taller Ágil de Verdad

Antes de pagar, mira qué pasa realmente en dos horas. Profesionales decidiendo con el tiempo en contra, iterando frente a otros y viendo su propio patrón cuando el plan se cae: eso es lo que después se nota en su trabajo.

Edición 01 · 33 fotos y 3 videos grabados en la edición

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